Chetumal, Quintana Roo a 08 de agosto 2022.- Víctor Mohamed Dzib Viera, Jefe de Departamento de Verificación de Obligaciones de Transparencia del Instituto de Acceso a la Información y Protección de Datos Personales de Quintana Roo (IDAIPQROO) es uno de los cinco verificadores certificados a nivel nacional con la Certificación de Competencia Laboral en Estándar de Competencia 1428 denominada Verificación del Cumplimiento de las Obligaciones de Transparencia en la dimensión Portales.
Esta mañana, la Comisionada Presidenta del IDAIPQROO, Magda Eugenia De Jesús Lozano Ocman y la Comisionada Claudette Yanell González Arellano reconocieron a Dzib Viera por su capacitación y profesionalización en materia de transparencia.
El Estándar del Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER), organismo de la Secretaría de Educación Pública, tiene como propósito servir como referente para la evaluación y certificación de las personas que se desempeñen como verificadores de la información publicada por los sujetos obligados en cumplimiento de sus obligaciones de transparencia establecidas en la normativa en la materia y que se encuentren adscritos a un órgano garante de nivel federal o estatal. Fue publicado en el Diario Oficial de la Federación en fecha 15 de diciembre de 2021.
Además del IDAIPQROO, los órganos Garantes que participaron para la elaboración del Estándar de competencia EC1428, fueron el Instituto Nacional de Transparencia, Acceso a la Información y Protección de Datos Personales (INAI), el Instituto Estatal de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Protección de Datos Personales de Yucatán, el Instituto Tabasqueño de Transparencia y Acceso a la Información Pública y el Instituto Veracruzano de Acceso a la Información y Protección de Datos Personales.
Los servidores Públicos del IDAIPQROO, fueron certificados por el Instituto Estatal de Acceso a la Información Pública de Yucatán (INAIP) Yucatán. Cabe recordar que el Órgano Garante de Yucatán, se acreditó como Centro de Evaluación de las competencias de las personas con base en Estándares de Competencia (EC) relacionados con su actividad laboral, como parte de la estrategia de profesionalización del sector laboral vinculado con el ejercicio del derecho de acceso a la información.