Red Local para el Fortalecimiento de una
Cultura de Transparencia
La Red Local para el Fortalecimiento de una Cultura de Transparencia y Protección de Datos Personales adoptada a nivel Estatal por el IDAIPQROO, como una estrategia de coordinación y comunicación con y entre los Sujetos Obligados, con respeto irrestricto a sus atribuciones, para compartir, planear, evaluar y dar seguimiento a los programas de capacitación en la materia.
Esta Red Local viene a fortalecer la Red Nacional por una Cultura de Transparencia, consolidando la capacitación homogénea a nivel nacional.
La firma del acta de instalación de dicha red tuvo verificativo el 02 de febrero de 2018.
Es una estrategia implementada por el Sistema Nacional de Transparencia (SNT) de coordinación y comunicación con y entre los Órganos Garantes y los Sujetos Obligados para planear, dar seguimiento y evaluar los programas de capacitación en materia de transparencia, acceso a la información, protección de datos personales y temas relacionados, así como compartir experiencias.
La Red Nacional está conformada por los Enlaces de Capacitación designados por cada Órgano Garante, en la que, a través de la metodología de Talleres, se van construyendo de manera participativa y consensuada los criterios comunes para la elaboración, operación y evaluación de los Programas de Capacitación en la materia, dirigida a los integrantes de los Sujetos Obligados locales.
La Red Local se integra con los Enlaces de Capacitación designados por parte de los Sujetos Obligados establecidos por la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Quintana Roo.
- Asistir a los talleres que convoque la Red.
- Cumplir con los acuerdos establecidos en los talleres.
- Elaborar el Programa Anual de Capacitación de la Institución en materia de transparencia, acceso a la información, gestión documental y protección de datos personales, así como gestionar la validación por parte del Comité de Transparencia.
- Definir estrategias para dar atención a las necesidades de capacitación del personal del sujeto obligado, en los temas de transparencia, gestión documental y protección de datos personales
Se establece un mecanismo basado en reuniones estructuradas de trabajo coordinadas por el IDAIPQROO en las que, a través de diseños metodológicos para el análisis y la reflexión, los Enlaces de Capacitación, realizan diagnósticos, establecen prioridades, universos de atención, propuestas y compromisos para implementar acciones de capacitación homogéneas para los integrantes de los Sujetos Obligados en el Estado.
Se realizan tres tipos de talleres:
- Taller de Planeación.
Propósito:
- Unificar prioridades respecto a contenidos y universos comunes para la capacitación dirigida a los Sujetos Obligados en el año que inicia.
- Acordar los criterios, formatos y plazos para la integración del Programa de Capacitación en materia de Transparencia, Acceso a la Información, Protección de Datos Personales y temas relacionados en el marco del Sistema Nacional de Transparencia (SNT).
- Acordar criterios para el seguimiento de los programas de capacitación a desarrollar en el marco del Sistema Nacional de Transparencia (SNT).
- Taller Seguimiento.
Propósito:
- Verificar si el programa de capacitación va marchando según lo planificado.
- Balance de resultados.
Propósito:
- Realizar el balance de los resultados obtenidos con lo planeado.
Mayor información:
COORDINACIÓN DE CAPACITACIÓN DEL IDAIPQROO
unidad.capacitacion@idaipqroo.org.mx
Teléfono/Fax: 01(983) 8323561
Lada sin costo:
01 800 0048247 Ext. 206 y 216